Opportunity to serve the community on the RRCRC Board

The Rideau-Rockliffe Community Resource Centre (RRCRC) is looking for new Board members starting June 2017.  The RRCRC, located at 225 Donald St., is one of 13 members of the Coalition of Community Health and Resource Centres across Ottawa. The Coalition is a network of multi-service, community-based health and resource centres, which recognizes the importance of responding to the diversity of needs within local communities and pays particular attention to those members of the community who are most vulnerable and at risk.

The Centre offers a number of programs for local residents in Ward 13. To learn more about the Centre’s activities please have a look here.

We are looking especially for managerial, human resources and/or financial experience on our Board, but we will consider all applicants. The Board meets monthly, except for July and August, at the Centre. Meetings usually run about two hours long, and a light supper is provided.  An annual, fully-day Board retreat is held one weekend day in the fall.  There are several standing committees of the Board (Finance, Human Resources, Governance) and each Board member is expected to participate in at least one committee.

It is not necessary for you to be a resident in Ward 13 to join the Board, although it is an asset. Board member terms are two years in length and are renewable. An application form is available by contacting me.  We ask that all applications be submitted by May 31, 2017.  New Board members will be elected at the RRCRC’s Annual General Meeting in June 2017.

Thank you very much,

Lauren Touchant

Coordinator, Community Development and relations

Coordonnatrice, Relations et développement communautaire

120-225 rue Donald Street

Ottawa, ON  K1K 1N1

Tel: 613-745-0073 ext. 145

www.crcrr.org

 

Financial Literacy Workshops offered at Rideau-Rockcliffe CRC

Rideau-Rockcliffe Community Resource Centre is offering a series of workshops on financial literacy. This is a new offering by their project co-ordinator, Abdoul Barry.

The RRCRC is located at 225 Donald Street, Unit 120. For more information email info@crcrr.org or phone 613 745-0073, dial 0.

Workshop topic:   Credit

Tuesday, 10  November 2015, 10 am to noon

 

Workshop topic:  Budget

Tuesday, 24 November 2015, 10 am to noon

 

Workshop topic:  Over-indebtedness

Thursday, 3 December 2015, 6 to 8 pm

 

Job opportunity with Good Food Markets

The Rideau-Rockcliffe Community Resource Centre is seeking a Good Food Markets Coordinator:

JOB INFORMATION

Position Title: Good Food Markets Coordinator

Reports to: Community Developer & Carson’s Community House Coordinator

Job Type: Summer contract; 10 hours per market for 9 markets

Starting Date: June 1 2014

JOB SUMMARY

The Good Food Markets Coordinator will assist with the planning and implementation of Good Food Markets in the Rideau-Rockcliffe catchment area by recruiting and supporting volunteers, conducting needs assessments, promoting the markets in the community, working with partner organizations, placing food orders, and supporting the implementation of the Markets on market days.

PRIMARY DUTIES & RESPONSIBILITIES

  • Recruits neighbourhoods volunteers for the market
  • Supports volunteers in their training and in their volunteers roles at the markets
  • Promotes the markets in the community
  • Plans and implements needs assessment processes as appropriate
  • Determines produce orders and places orders
  • Basic knowledge of Word, Excel, internet
  • Assists with logistics on market days, ensuring necessary supplies are secured, and supports implementation of the markets
  • Responsible for transportation of goods and equipment
  • Work closely with program staff and community partners
  • Reports regularly to supervisor and as required

PERFORMS OTHER DUTIES AS ASSIGNED

JOB REQUIREMENTS

Knowledge:

  • Knowledge of issues and challenges facing low income and diverse communities
  • Knowledge of community development principles
  • Clear understanding of issues of poverty, and cultural sensitivity
  • General knowledge of community resources
  • Attend coordination training

Competencies:

  • Strong relationship building and interpersonal skills
  • Ability to work flexible hours, including weekends and evenings
  • Fluency in French and English is required; other languages an asset
  • Reside within the Rideau Rockcliffe catchment area
  • Valid first aid training
  • Valid driver’s license
  • Ability and willingness to:

o   Be helpful, respectful, approachable and team-oriented, build strong working relationships and a positive work environment (Collegiality)

o   Take ownership of work, do what is needed without being asked, follow through (Initiative)

o   Plan ahead, manage time well, be on time, be cost conscious, think of better ways to do things (Efficiency)

o   Be receptive to feedback, be willing to learn, embrace continuous improvement (Coach ability)

For more information about the Good Food Markets initiative please visit the website: www.gfm@ottawa.ca

Please send you resume before May 23, 2014 at the Rideau-Rockcliffe Community Resource Centre to the email: aline.abdulnour@crcrr.org.   We thank all the candidates for their interest, however only the persons chosen for a job interview will be contacted.

 

Le Centre de ressources communautaires Rideau-Rockcliffe est à la recherche ’un coordonnateur pour son initiative Bons marchés :

DESCRIPTION DE POSTE

INFORMATION SUR L’EMPLOI

Titre du poste : coordonnateur des Bons marchés

Supérieur immédiat : travailleur communautaire et coordonnateur de la Maison Carson’s

Type d’emploi : contrat d’été, dix heures par marché pour neuf marchés

Date d’entrée en fonctions : 1er juin 2014

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Le coordonnateur des Bons marchés participera à la planification et à la mise en œuvre de l’initiative Bons marchés dans la zone de desserte Rideau-Rockliffe et recrutant et offrant un soutien aux bénévoles, en menant des évaluations de besoins, en faisant la promotion des marchés dans la collectivité, en travaillant avec les organisations partenaires, en plaçant les commandes de denrées alimentaires et en prêtant main‑forte à l’installation des marchés les jours d’ouverture.

TÂCHES PRINCIPALES ET RESPONSABILITÉS

  • Recruter les bénévoles du quartier pour le marché
  • Soutenir les bénévoles au cours de leur formation et dans l’exécution des tâches qui leur sont affectées dans les marchés
  • Faire la promotion des marchés dans la collectivité
  • Planifier et exécuter s’il y a lieu des processus d’évaluation des besoins
  • Dresser les listes de commandes de produits frais et passer les commandes
  • Posséder une connaissance de base des logiciels Word et Excel et de l’utilisation d’Internet
  • Aider avec les aspects logistiques les jours de marché, s’assurer de la disponibilité des stocks nécessaires et contribuer au fonctionnement des marchés
  • Assurer le transport des marchandises et de l’équipement
  • Travailler avec le personnel affecté au programme et avec les partenaires de la collectivité
  • Rendre compte de ses activités ponctuellement à son supérieur selon les besoins

EFFECTUER D’AUTRES TÂCHES CONNEXES SUR DEMANDE

EXIGENCES DU POSTE

CONNAISSANCES :

  • Connaissance des enjeux et des défis auxquels ont à faire face les collectivités diversifiées et à faible revenu
  • Connaissance des principes de développement communautaire
  • Bonne compréhension des questions de pauvreté et sensibilisation aux réalités culturelles
  • Connaissance générale des ressources communautaires
  • Participation à une formation en coordination

Compétences :

  • Facilité à établir des relations et compétences interpersonnelles
  • Capacité de travailler des horaires souples, y compris les fins de semaine et les soirées
  • Maîtrise du français et de l’anglais exigée, connaissance d’autres langues un atout
  • Résidant de la zone Rideau-Rockcliffe
  • Formation à jour en premiers soins
  • Permis de conduire valide
  • Capacité et désir de :

o   Être serviable, respectueux, approchable, avoir un esprit d’équipe, établir des liens de travail solides et contribuer à un milieu de travail positif (collégialité)

o   Prendre le travail sous sa responsabilité, s’acquitter de ses tâches sans qu’on ait à lui demander, effectuer des suivis (sens de l’initiative)

o   Prévoir et gérer son temps adéquatement, être ponctuel, se soucier des coûts, penser à de nouvelles façons de procéder (efficacité)

o   Être réceptif aux commentaires, disposé à apprendre, toujours souhaiter s’améliorer (capacité d’encadrement)

Pour plus d’information sur l’initiative Bons marchés, veuillez consulter le site Web à

http://crcrr.org/fr/content/que-sont-les-bons-march%C3%A9s-alimentaires

www.gfm@ottawa.ca

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ avant le 23 mai 2014 au Centre de ressources communautaires Rideau-Rockcliffe à l’adresse courriel :  aline.abdulnour@crcrr.org. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates pour l’intérêt manifesté pour ce poste, cependant nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.